Заявление о назначении пенсии за выслугу лет. Как оформить государственную пенсию за выслугу лет Как написать заявление на выслугу лет

В РФ представители многих трудовых специальностей имеют право на по выслуге лет. К перечню таковых относится и педагог. Несмотря на, казалось бы, общую простоту оформления пенсии, у представителей некоторых профессий возникают вопросы по данной процедуре.

В сегодняшнем материале максимально подробно осветим процесс оформления пенсии педагогам по выслуге лет с уточнением всех тонкостей и нюансов.

Пенсия по выслуге лет педагогам — заслуженная привилегия

Педагог – важная социальная профессия, поэтому ее представителям российское правительство определяет ряд привилегий. В частности, многие учителя, работающие в России, имеют право на получение пенсии по выслуге лет.

Это значит то, что педагог, отработав определенный , может выйти на пенсию без достижения пожилого возраста (для женщин – 55 лет, для мужчин – 60). Согласно действующему законодательству, для выхода на пенсию по выслуге лет, педагогу необходимо отработать по своей специализации не менее 25 лет.

По сути, данное требование является основным и при его наличии подавляющее большинство учителей могут спокойно уходить на заслуженный отдых, при этом возраст человека никакой роли не играет.

Однако важно отметить, что не все трудящиеся граждане в сфере образования имеют право на досрочный уход на пенсию.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ под номером 781 в число должностей, работающих в педагогической сфере и имеющих право на досрочный отдых, входят:

• директоры;
• завучи;
• заместители руководящих должностей;
• учителя;
• преподаватели (не все);
• педагоги и методисты;
• мастера конкретной специальности, обучающие ей же;
• специалисты-устроители;
• логопеды;
• воспитатели;
• тренеры;
• ряд других работников сферы образования.

Условимся, что представленный выше перечень не является окончательным, поэтому для его точного определения настоятельно рекомендуем обратиться к ранее упомянутому постановлению. Данный законодательный акт содержит всю необходимую информацию по рассматриваемой сегодня теме.

Законодательство регламентирует, что для некоторых специальностей из сферы педагогики при определении возможности раннего выхода на пенсию необходимо учитывать и то, насколько выполнялась нагрузка по педагогическим часам в отработанное рабочее время. При несоответствии показателей установленным нормам выйти на пенсию по выслуге лет не получится.

Также немаловажное значение имеет размерность индивидуального пенсионного коэффициента, так как его «недотягивание» до установленной нормы делает невозможным выход пенсии раньше положенного срока. В 2017 году данный показатель должен быть не менее 11,4. Настоятельно рекомендуем перед решением оформить досрочный отдых ознакомиться с Постановлением Правительства РФ под номером 781, полностью регламентирующим данный вопрос.

Как оформить педагогическую пенсию по выслуге лет

Порядок оформления педагогической пенсии по выслуге лет ничем не отличается от общего порядка оформления законного отдыха. В общем виде процедура выхода на досрочный отдых следующая:

• Во-первых, гражданин должен точно определить, может ли он воспользоваться правом получения пенсии по выслуге лет или нет. Если результаты определения положительные, то осуществляется следующий шаг.
• Далее необходимо посетить орган Пенсионного Фонда по месту регистрации и подать его сотрудникам соответствующее заявление. Помимо этой бумаги, также потребуются:

1. справка НДФЛ-2 за последний год;
2. при наличии – детей и военный билет.

В госорган важно взять и оригинал данных документов, и их копии. Сдав в Пенсионный Фонд все бумаги, стоит обязательно взять соответствующую расписку от сотрудников органа. После осуществления описанных выше шагов остается лишь дождаться рассмотрения всех документов и официального оформления пенсии, конечно, если вы удовлетворяете условиям ее получения.

Обращаться в Пенсионный Фонд можно за месяц до наступления 25-летнего стажа работы, дабы с его наступлением официально быть на отдыхе. Отметим, что в данный входят:

• количество полных рабочих дней (для получения пенсии по выслуге лет работники педагогической сферы должны
• отрабатывать каждый год не менее 240 часов, а для некоторых специальностей – 360);
• больничные и отпускные периоды;
• время обучения на профильное образование и курсов по повышению квалификации.

Если расчеты с учетом указанных выше показателей подтверждают наличие положенного статуса у педагога, то он имеет полное право уйти на отдых ранее положенного срока, то есть по выслуге лет.

О назначении пенсионных выплат

Быть учителем нелегко!

После того, как Пенсионный Фонд проверит сданную документацию, он может:

1. либо закрепить за заявителем право на заслуженный отдых и положенную пенсию;
2. либо запросить у заявителя дополнительную пенсию для проверки некоторых обстоятельств, которые помогут определить возможность лица выйти на отдых досрочно;
3. либо отказать в выходе на пенсию по выслуге лет с обязательным обоснованием причины.

В том случае, когда гражданин не согласен с решением Пенсионного Фонда он вправе обжаловать его в суде. Отметим, что чаще всего в досрочной пенсии педагогам отказывают по причине несоответствия их индивидуального пенсионного коэффициента норме.

Последняя, к слову, устанавливается законодательно каждый год. Узнать о норме данного коэффициента на сегодня можно путем обращения в Пенсионный Фонд по месту регистрации или через посещение официального сайта госоргана. Важно понимать, что расчет всех пенсионных показателей достаточно сложный, поэтому осуществляется исключительно сотрудниками Пенсионного Фонда и при помощи специального калькулятора, который также имеется на официальном сайте госоргана.

Непосредственно размерность пенсионных выплат определяется для каждого гражданина РФ в индивидуальном порядке. В ходе высчитывания размера пенсии учитываются соотношения накопительной и страховой пенсии, коэффициенты, действующие по месту пенсионера, и другие показатели. Более детально процедура расчета рассмотрена на официальном сайте Пенсионного Фонда РФ, поэтому для ее осуществления необходимо посетить именно этот ресурс.

Не лишним будет отметить, что средняя размерность досрочной пенсии у педагогов в РФ составляет порядка 6-9 000 рублей. При этом законодатель позволяет работникам педагогической сферы продолжать трудиться и после выхода на пенсию. Таким образом, получается, что – очень неплохая надбавка для любого педагога, отказываться от которой точно не стоит.

Наш же ресурс на этой ноте заканчивает сегодняшний материал. Надеемся, представленная выше статья была для вас полезна. Удачи в оформлении досрочного отдыха!

Видеоматериал на тему — Льготная пенсия для педагогов или досрочная пенсия учителям:

Государственная пенсия за выслугу лет назначается федеральным государственным служащим, военнослужащим, космонавтам и работникам летно-испытательного состава.

Куда обратиться

Граждане могут обратиться за назначением пенсии в любое время после возникновения права на нее. Заявление о назначении пенсии может быть подано в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства либо по месту пребывания либо по месту фактического проживания гражданина, либо в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по месту жительства гражданина (далее - МФЦ), в случае, если между территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг заключено соглашение о взаимодействии и подача указанного заявления предусмотрена перечнем государственных и муниципальных услуг, предоставляемых в многофункциональном центре, установленным соглашением либо по почте.

Заявление может быть подано лично гражданином, которому назначается пенсия, его представителем, либо через работодателя. Также гражданин может направить заявление в форме электронного документа через " " или через « » на официальном сайте ПФР.

При подаче заявления о назначении:

лично (представителем, через работодателя) днем обращения за пенсией является день приема заявления территориальным органом ПФР;

по почте - днем обращения за пенсией является дата, которая указана на почтовом штемпеле по месту отправления заявления;

• через МФЦ - днем обращения за пенсией является дата приема заявления МФЦ;

• Условия назначения

  Для федеральных государственных служащих:

  В соответствии с пунктом 1 статьи 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (в редакции Федерального закона от 23 мая 2016 г. № 143-ФЗ) федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению 2 к Федеральному закону от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ, и при замещении должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с федеральной государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1 - 3, 7 - 9 части 1 статьи 33, пунктами 1, 8.2 и 8.3 части 1 статьи 37, пунктами 2 - 4 части 1 и пунктами 2 - 4 части 2 статьи 39 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

  При этом продолжительность стажа государственной гражданской службы, требуемого для установления пенсии за выслугу лет, с 2017 года увеличивается поэтапно (ежегодно на 6 месяцев) с 15 лет 6 месяцев в 2017 году до 20 лет в 2026 году.

  Согласно пункту 1.1 статьи 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет и увольнении с федеральной государственной гражданской службы по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 33 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 7 лет.

  Пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ« О страховых пенсиях», и выплачивается одновременно с ней.

  Следует отметить, что нормы Федерального закона от 23 мая 2016 г. № 143-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан», предусматривающие увеличение требуемой продолжительности стажа федеральных государственных гражданских служащих при определении права на пенсию за выслугу лет и исчислении ее размера, не распространяются на следующих лиц:

  • на федеральных государственных гражданских служащих, приобретших право на пенсию за выслугу лет в соответствии с пунктами 1 и 1.1 статьи 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ и уволенных (освобожденных от замещаемой должности) с федеральной государственной гражданской службы до 1 января 2017 года;
  • на лиц, замещающих на 1 января 2017 года должности федеральной государственной гражданской службы и имеющих на этот день стаж федеральной государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет не менее 20 лет;
  • на лиц, замещающих на 1 января 2017 года должности федеральной государственной гражданской службы, имеющих на этот день не менее 15 лет указанного стажа и приобретших до 1 января 2017 года право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

  Для военнослужащих:

  Пенсия за выслугу лет военнослужащим (за исключением граждан, проходивших военную службу по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин) назначается в порядке, предусмотренном Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» .

  Для космонавтов:

  • наличие выслуги в соответствующих должностях не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, из которых не менее 10 календарных лет у мужчин и не менее 7,5 лет у женщин приходятся на работу в летно-испытательном подразделении.
  • при оставлении работы по состоянию здоровья (болезни) - наличие выслуги не менее 20 и 15 лет соответственно у мужчин и женщин, из которых не менее 10 календарных лет у мужчин и не менее 7,5 лет у женщин приходятся на работу в летно-испытательном подразделении.
  • оставление работы в должностях, дающих право на пенсию за выслугу лет: из числа космонавтов-испытателей, космонавтов-исследователей, инструкторов-космонавтов-испытателей, инструкторов-космонавтов-исследователей, в отрядах (группах) космонавтов, являющихся летно-испытательными (летно-исследовательскими) подразделениями научно-испытательных, научно-исследовательских центров и других организаций федеральных органов исполнительной власти и иных организаций.

  Для работников летно-испытательного состава:

  • занятость в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники.
  • наличие выслуги не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, из которых не менее двух третьих указанной выслуги приходится на периоды работы в должностях, дающих право на пенсию за выслугу лет (без учета периодов военной службы в должностях летного состава и периодов работы в должностях летного состава гражданской авиации).
  • при оставлении работы по состоянию здоровья - наличие выслуги не менее 20 и 15 лет соответственно у мужчин и женщин, из которых не менее двух третьих приходится на периоды работы в должностях, дающих право на пенсию за выслугу лет (без учета периодов военной службы в должностях летного состава и периодов работы в должностях летного состава гражданской авиации).
  • Установление страховой пенсии по старости (по инвалидности).

  Сроки назначения

  Пенсия по государственному пенсионному обеспечению независимо от ее вида назначается с 1-го числа месяца, в котором гражданин обратился за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на нее.

  Пенсия за выслугу лет (за исключением пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим и пенсии за выслугу лет гражданам из числа работников летно-испытательного состава, установленных к страховой пенсии по инвалидности) устанавливается на срок - бессрочно.

  Пенсия за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим и пенсия за выслугу лет гражданам из числа работников летно-испытательного состава, установленные к страховой пенсии по инвалидности, - на срок, на который установлена страховая пенсия по инвалидности.

  Выплата

  Социальная пенсия выплачивается ежемесячно. Пенсионер вправе выбрать по своему усмотрению организацию, которая будет заниматься доставкой пенсии, а также способ ее получения (на дому, в кассе доставочной организации или на свой счет в банке). Кроме того, за пенсионера получать пенсию может доверенное лицо. Выплата пенсии по доверенности, срок действия которой превышает один год, производится в течение всего срока действия доверенности при условии, что пенсионер ежегодно подтверждает факт регистрации по месту получения пенсии.

  Способы доставки пенсии:

  1. через Почту России - вы можете получать пенсию на дом или самостоятельно в почтовом отделении по месту жительства. В этом случае каждому пенсионеру устанавливается дата получения пенсии в соответствии с графиком доставки, при этом пенсия может быть выплачена позднее установленной даты в пределах доставочного периода. Дату окончания выплатного периода лучше узнать заранее, так как в каждом почтовом отделении она своя. Если пенсия не получена в течение шести месяцев, то ее выплата приостанавливается, и необходимо будет написать заявление в свой Пенсионный фонд, чтобы возобновить выплату;

  2. через банк - вы можете получать пенсию в кассе отделения банка или оформить банковскую карту (с 01.07.2017 года для выплаты пенсии оформляются только карты национальной платежной системы «МИР») и снимать денежные средства через банкомат. Доставка пенсии за текущий месяц на счет производится в день поступления средств от территориального органа Пенсионного фонда России. Снять свои деньги с банковского счета можно в любой день после их зачисления. Зачисление на счет пенсионера в кредитной организации производится без взимания комиссионного вознаграждения.

  ВАЖНО! пенсионеры, получающие в настоящее время пенсии на счета, открытые в кредитных организациях на территории Российской Федерации, предусматривающие осуществление операций с использованием платежных карт иных платежных систем, будут переведены на национальную платежную систему «МИР» по мере истечения срока действия текущих банковских карт;

  3. через организацию, занимающуюся доставкой пенсии - вы можете получать пенсию на дому или самостоятельно в этой организации. Полный перечень таких организаций в вашем регионе (в том числе осуществляющих доставку пенсии на дом) есть в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда России. Порядок выплаты пенсии через иную организацию, занимающуюся доставкой пенсий, такой же, как через отделение почтовой связи.

  Для выбора способа доставки или его изменения, вам необходимо уведомить об этом ПФР, любым удобным для вас способом:

  • письменно, подав заявление в территориальный орган ПФР, который назначил вам пенсию (бланк заявления на выбор способа доставки пенсии);
  • в электронном виде, подав соответствующее заявление через на сайте ПФР и "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) ".

  Право на две пенсии

  Гражданам из числа космонавтов может устанавливаться государственная пенсия за выслугу лет и страховая пенсия по старости (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии) при наличии условий для ее назначения.

Заявление о назначении пенсии заполняется на установленном законодательством бланке. Данную форму бланка можно получить в любом отделении Пенсионного фонда, а также на официальном сайте.

От правильности заполненного заявления зависит более быстрое назначение пенсии по старости. При выявлении ошибок либо исправлений в этом документе сотрудники ПФР имеют право отказать в приеме документов, пока заявление не будет переписано.

Поэтому важно правильно заполнить заявление. Во многих отделениях Пенсионного фонда висит заполненный образец, чтобы пожилые люди могли правильно его заполнить и не отвлекали сотрудников фонда вопросами о порядке заполнения этого документа.

Основными правилами заполнения являются стандартные требованиям к любым официальным документам:

• в нем должны быть заполнены все необходимые пункты;
• заявление должно быть написано понятным почерком;
• не должно быть зачеркиваний, исправлений и значительных помарок;
• документ должен быть заполнен лично самим пенсионером, должна стоять его подпись, либо официальным представителем при наличии доверенности.

Сам бланк заявления имеет установленный формат, в котором нужно указать следующую обязательную информацию:

1. Наименование отделения Пенсионного фонда, в который подается заявление.
2. Название документа уже напечатано, нужно сверить лишь правильность бланка, который заполняется.
3. Далее указывается фамилия, имя, отчество человека, который просит установление ему пенсии.
4. Необходимо указать номер СНИЛС, регистрацию и место жительства, контактные данные и паспортную информацию.
5. Далее указываются данные о том, работает в настоящее время гражданин или нет.
6. При наличии иждивенцев нужно указать их количество.
7. Вторым пунктом заполняются аналогичным образом данные представителя, если заявление подается не лично.
8. Третьим пунктом нужно указать, на какой вид пенсионного обеспечения претендует гражданин. Для получения полноценной пенсии нужно проставить 2 галочки, где написано про назначение страховой и накопительной части пенсии по старости.
9. Также необходимо будет сделать отметку о факте получения или неполучения пенсионных пособий раньше.
10. После этого перечисляется список приложенных документов.
11. В конце документа ставится дата подачи, подпись заявителя и расшифровка.

К заявлению обязательно нужно приложить установленный комплект документов в оригинале, а также их дубликатов:

• паспорт заявителя с отметкой о российском гражданстве и прописке в данном регионе;
• полис СНИЛС;
• трудовая книжка, подтверждающая страховой и трудовой стаж, а также любые другие трудовые договоры при отсутствии записи в трудовой книжке;
• справка о трудовом стаже;
• свидетельство о браке при его наличии;
• свидетельства детей, если они находятся на иждивении;
• военный билет мужчин и участников, проходивших службу в армии;
• справка о зарплате за последний год.

Также можно представить любые другие доказательства своего трудового стажа, если о нем нет записи в трудовой книжке.

Способы подачи заявления

Законодательством определено несколько вариантов подачи заявления. Будущий пенсионер может воспользоваться любым удобным для него способом:

1. Личным визитом в Пенсионный фонд.
2. Личным визитом в многофункциональный центр.
3. Через представителя, которому выдана нотариальная доверенность на право предоставления интересов в Пенсионном фонде.
4. Отправить заказное письмо по почте с описью и уведомлением о доставке.
5. Через работодателя, у которого на данный момент трудоустроен будущий пенсионер.

Подавать документы необходимо сразу после того, как пенсионер решил получать пенсию, так как моментом начала пенсионных выплат считается день обращения с заявлением. Компенсация за упущенное время не начисляется.

При отправке по почте датой отправления документов считается дата на почтовом штампе, которая была проставлена сотрудником почты при получении письма от заявителя.

После получения документов специалист ПФР или МФЦ должен выдать расписку-уведомление о том, что он получил документы с указанием даты их получения.

С этого момента в течение 10 дней должно быть принято решение о назначении выплаты пенсионного обеспечения.

В случае ошибки или неполного комплекта документов сотрудник ПФР должен известить об этом гражданина. На исправление допущенных недочетов предоставляется 3 месяца.

Кто имеет право

Законодательством России установлены определенные требования к будущим пенсионерам. Для получения этого вида пенсии гражданин должен отвечать следующими установленным требованиям:

• пенсионный возраст;
• нужное количество лет страхового стажа;
• накопленное количество пенсионных баллов.

Пока это новая реформа, гражданам России, которые проработали половину своего времени при Советском Союзе, дается возможность плавного перехода к новой пенсионной реформе.

Таким образом, требования по количеству стажа и баллов с каждым годом увеличиваются, пока не достигнут запланированных максимумов. По стажу максимум составит 15 лет, по баллам — 30. Но на сегодняшний день в 2019 году пенсионерам необходимо иметь 7 лет страхового стажа и 11,4 балла.

Установленный пенсионный возраст — 60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно.

Если гражданин достиг необходимого возраста, но стажа недостаточно или не хватает баллов, он может продолжить работать до достижения необходимых показателей либо оформить социальную пенсию.

Страховой стаж

Данный период включает в себя все время трудовой деятельности, а также установленные законодательством периоды прерывания в работе по определенным причинам. К ним относятся следующие причины:

• время ухода за малышом до полутора лет, 4,5 года — максимально допустимый совокупный срок;
• периоды временной нетрудоспособности;
• периоды безработного состояния гражданина, когда он стоял на учете в Центре занятости и получал пособие по безработице;
• жены военных, когда они вынуждены были проживать со своим супругом в военных городках, сроком не более 5 лет;
• супруги дипломатов, сопровождающие их в других странах, которые не могут там трудоустроиться, не более 5 лет;
• при тюремном заключении гражданина, если впоследствии он был оправдан;
• периоды военной службы;
• любые периоды оплачиваемой работы по трудовому договору или иные общественные работы;
• период времени, когда человек ухаживал за престарелым пенсионером старше 80 лет;
• периоды времени, когда осуществлялся уход за человеком с 1 группой инвалидности либо ребенком с инвалидностью.

Все перечисленные периоды включаются в страховой стаж и учитываются при расчете пенсионной выплаты.

Каждый человек предпенсионного возраста должен знать порядок оформления пенсии по старости и порядок ее расчета. А также обязательно знать установленные требования к будущим пенсионерам.

Оформление пенсии педагогическим работникам по выслуге лет производится независимо от возраста при наличии стажа работы 25 лет на должностях, утвержденных постановлением Правительства № 781 от 2002 г.

Необходимые документы

1. Трудовая книжка
2. Паспорт
3. Страховое пенсионное свидетельство (СНИЛС)
4. Может понадобиться военный билет
5. Документы об образовании очной формы обучения (диплом, аттестат). На случай обращения в суд можно приложить свидетельства об окончании курсов и диплом заочной формы обучения
6. Справка, уточняющая льготный характер работы для досрочной «льготной» пенсии.
7. Справка о периоде нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, от 1,5 до 3-х лет (из отдела кадров, Архивного отдела предприятия, в котором предоставлялся отпуск), для детей начиная с октября 1989 года рождения.

Для оформления пенсии педагог первый раз обращается в пенсионный фонд за год до наступления права на получение пенсии. Для этого в своем образовательном учреждении он ставит специалиста по работе с кадрами в известность о предстоящем назначении пенсии. Приносит оригиналы перечисленных документов (кроме справок) для снятия копии. Кадровая служба готовит справку о периодах работы, дающих право на получение льготной пенсии, ее название пишется так:

Справка, уточняющая условия работы, дающей право на льготное пенсионное обеспечение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ

Как правило, кадровая служба сама обращается в местное отделение пенсионного фонда и отправляет им копии всех необходимых документов. Специалисты пенсионного фонда, занимающиеся оценкой прав граждан на пенсионное обеспечение, знакомятся с документами и делают заключение. Педагогическому работнику присылается письмо, в котором указывается предварительная дата назначения пенсии и даются соответствующие инструкции относительно следующего обращения в пенсионный фонд.

Здесь нужно быть внимательным. Нам известны случаи, когда это письмо содержало ложную информацию, вводящую клиента в заблуждение. Следуя инструкциям, содержащимся в этом письме, работник потерял бы значительную сумму.

Дело в том, что выплата пенсии начинается не раньше срока возникновения права на пенсию - то есть даты отработки 25 лет льготного стажа. Но не с даты возникновения права на пенсию, а с даты подачи заявления в пенсионный фонд. То есть, если работник имеет право на получение пенсии с 1 сентября, а заявление подал 1 ноября, то и начисление пенсии будет производиться с 1 ноября, сумма пенсии за сентябрь и октябрь будет для него потеряна, причем по его вине.

Действующее на 2017 год пенсионное законодательство предусматривает подачу заявления на назначение пенсии за месяц до наступления права на пенсию . Ключевым моментом является подать заявление . В случае отсутствия каких-то других документов, заявление ставится на трехмесячный контроль: в течение трех месяцев работнику необходимо предоставить недостающие документы, тогда пенсия будет назначена со дня подачи заявления.

В нашем примере, если право на пенсию наступает с 1 сентября, есть смысл подать заявление около 10 августа (страхуемся на случай, если несколько дней стажа будут не засчитаны).

Но в вышеупомянутом письме пенсионного фонда может быть такая формулировка: «Предварительная дата назначения пенсии 01.10.2017. Доработав стаж в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей, требуемой продолжительности, Вы можете вновь обратиться за определением права на досрочное назначение страховой пенсии…» То есть, предлагается доработать стаж, после чего обратиться за назначением пенсии, что вводит клиента в заблуждение (добавьте сюда загруженность педагогических работников, что приводит к дополнительным задержкам). А в соответствии с законодательством, нужно обратиться за месяц до предполагаемой даты доработки стажа .

При этом и сама дата предварительного назначения пенсии может не соответствовать действующему законодательству. Известны случаи, когда специалисты пенсионного фонда по оценке пенсионных прав застрахованных лиц утверждали, глядя в глаза клиенту, что в льготный стаж не включается период работы в группе продленного дня (на самом деле, включается, и это хорошо знают все специалисты по кадрам).

Несколько сложнее с периодами, о которых могут не знать кадровики образовательной организации: периоды курсов повышения квалификации, командировок и т. п., которые в соответствии с действующим законодательством тоже включаются в льготный стаж, дающий право на досрочное получение пенсии. Хотя Верховный суд вынес определения, подтверждающие право педагогического работника на включение данных периодов в льготный стаж, пенсионный фонд продолжает исключать эти периоды из педагогического стажа. Для восстановления своих прав педагогам приходится обращаться в суд.

На сегодняшний день Верховный суд вынес определения по многим спорным вопросам, касающимся определения льготного педстажа. Ряд ситуаций рассмотрен в информационном бюллетене Центрального совета профсоюза работников народного образования и науки «Досрочное пенсионное обеспечение педагогических работников: судебная практика Верховного Суда РФ» . В частности, такой распространенный случай, как включение в льготный педагогический стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации.